<- Список новостей
Быть самозанятым имеет свои преимущества. Гибкость - это главный плюс; как ваш собственный начальник, вы сами выбираете рабочее время, которое лучше всего соответствует вашему графику. Время отпуска не ограничено, и некоторые рабочие места также дают возможность лучше контролировать свою зарплату. Например, если вы работаете фриланс, ваш доход напрямую зависит от того, как часто вы привлекаете клиентов.
Все больше и больше прибыльных возможностей для самозанятого бизнеса появляется онлайн, это означает, что профессионалы в этих областях могут работать из своих домашних офисов. Вот несколько примеров:
Писатель: Писатели-фрилансеры могут работать по гибкому графику и браться за такое количество проектов, какое позволяет их график. По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата писателей составляет 62 170 долларов.
Программист: Любой тип веб-разработки и разработки программного обеспечения может быть выполнен независимыми работниками. Независимые подрядчики нанимаются фирмами, занимающимися разработкой приложений и программного обеспечения, у которых нет собственных команд. По данным Бюро статистики труда, программисты зарабатывают более 69 000 долларов в год.
Цифровой маркетолог: Поисковая оптимизация - это еще один вид карьеры, которым может заняться самозанятый человек с опытом работы в цифровом маркетинге. Компании нанимают SEO-маркетологов, чтобы увеличить свое присутствие в Интернете. По данным Бюро статистики труда, средняя зарплата менеджеров по маркетингу составляет более 132 000 долларов в год. Наряду с выполнением SEO, специалист по цифровому маркетингу может помочь управлять бизнес-страницами в социальных сетях.
Многие работы по найму на себя требуют навыков или таланта, но существует множество возможностей, не требующих предварительной квалификации или образования. Эти должности включают вождение в Uber или службах доставки еды, обеспечение ухода за детьми или пожилыми людьми и ведение блога. Любая из этих работ предлагает потенциальный доход на неполный или полный рабочий день.
1. Гиг-работник
Гиг-работники концертов охватывает рабочие места, которые выполняют независимые подрядчики, работники онлайн-платформ и временные работники по официальному соглашению с сервисными компаниями по требованию. Популярные виды этих работ включают в себя услуги по организации поездок, такие как Uber и Lyft, службы доставки, такие как Instacart и DoorDash, и домашние сервисы, такие как Handy. Большинство соглашений дают людям возможность работать так много или так мало, как они хотят.
2. Создание контента
Многие люди добились успеха в создании контента с помощью блогов и сайтов социальных сетей. Написание блогов, создание видео и размещение постов в социальных сетях - это забавные способы, с помощью которых люди могут выразить себя и в конечном итоге монетизировать, если они наберут обороты. Однако создание высококачественного, привлекательного контента требует много времени и практики. Каждый фрагмент контента должен быть хорошо продуман, и в него должно быть вложено много усилий. Создатели должны понимать, что создание аудитории требует времени, и даже если они все сделают правильно, аудитория может никогда не прийти. Однако есть возможности работать с брендами, создавая различные типы контента, необходимого компаниям для охвата своей целевой аудитории.
3. Уход за детьми и пожилыми людьми
Предлагать свои услуги по уходу за ребенком или пожилым человеком - это гибкий способ получения дохода. Родители всегда ищут помощи, чтобы заботиться о своих детях и присматривать за ними, но некоторые не могут позволить себе отдать своих детей в детский сад. Наблюдение за ребенком в течение нескольких часов в день дает вам гибкость в вашем расписании и полезный способ заработать деньги
То же самое относится и к уходу за пожилыми людьми. Многие люди хотят, чтобы за их пожилыми близкими присматривали и чтобы у них была компания. Однако, как и в случае с дневным уходом, помещение их в общество обходится некоторым семьям слишком дорого. Приходить к ним домой, разговаривать с ними и выполнять за них работу по дому - это еще один способ быть самим себе начальником или получать дополнительный доход. Компании, которые хотят привлечь лучших специалистов, часто предлагают услуги по уходу за детьми и пожилыми людьми в качестве корпоративной выгоды для привлечения талантов.
Чтобы помочь начинающим самозанятым найти лучшую работу, Бюро статистики труда США публикует данные по профессиям, на которых по меньшей мере 15% работников являются их собственными боссами. Наряду с изучением процента самозанятых работников в каждой профессии, учитывайте средний доход, прогнозируемый рост рабочей силы, прогнозируемые возможности трудоустройства в ближайшие 10 лет и уровень образования, необходимый для каждого типа работы.
Восемь из 12 профессий с самым высоким рейтингом для работников, желающих заниматься самозанятостью, относятся к сфере недвижимости и квалифицированной торговли, включая менеджеров по недвижимости, которые возглавляли предыдущие рейтинги.
“Независимо от того, зарабатываете ли вы деньги на маркетинге или производстве, скорее всего, подавляющее большинство рабочих мест в вашей области связано с менеджером и формой W-2”, - написал Ник Уоллес из SmartAsset. “Однако для работников, которые готовы сменить направление, есть некоторые рабочие места, которые не требуют дополнительного образования и на которых большинство работников работают не по найму”.
Недвижимость и управляющие недвижимостью: Более 40% управляющих недвижимостью работают не по найму. По данным Бюро статистики труда, для работы не требуется никакого формального образования, кроме диплома о среднем образовании, а средний годовой доход в США составляет 54 270 долларов.
Фермеры и владельцы ранчо: Более 70% фермеров и владельцев ранчо работают на себя, со средним доходом в 68 050 долларов.
Каменщики и блочники: Почти 25% каменщиков (не включая каменотесов) работают не по найму. Ожидается, что в течение следующих 10 лет число рабочих мест среди каменщиков увеличится более чем на 18%.
Менеджеры общественного питания: Почти 35% менеджеров общественного питания работают на себя. Их средний доход составляет 48 560 долларов, а Бюро статистики труда прогнозирует 77 000 вакансий к 2024 году.
Маляры (строительство и техническое обслуживание): Более 40% маляров работают не по найму, их средний годовой доход составляет 35 950 долларов.
Плотники: Бюро статистики труда прогнозирует 169 100 вакансий для плотников в течение следующего десятилетия. В настоящее время 33% плотников работают на себя.
Менеджеры по размещению: Почти треть из 48 400 менеджеров по размещению в США работают не по найму. Их средний годовой доход составляет 47 680 долларов.
Укладчики плитки и мрамора: Почти 42% укладчиков плитки и мрамора работают не по найму. Их средний доход составляет 38 980 долларов.
Художники и связанные с ними работники: почти 55% тех, кто относится к этой категории профессий, включая ремесленников, аниматоров, мультимедийных художников, живописцев, скульпторов, иллюстраторов и арт–директоров, работают на себя. Их средний доход составляет 65 860 долларов.
Рабочие-строители: В течение следующего десятилетия в этой области будет открыто 378 600 вакансий, что является пятым по величине среди всех вакансий в анализе. Более четверти строительных рабочих работают не по найму.
Брокеры по недвижимости: Около 55% брокеров по недвижимости работают на себя. Их средний годовой доход составляет 57 360 долларов.
Агенты по продаже недвижимости: Более половины всех агентов по продаже недвижимости работают не по найму. К 2024 году Бюро статистики труда прогнозирует 33 000 вакансий в этой области.
Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время.